Des campagnes de prévention à la réduction des émissions de CO₂ et aux investissements à impact : AG publie son Rapport d'impact 2025

AG Insurance publie aujourd'hui son Rapport d'impact 2025. Le rapport donne un aperçu des principales réalisations ESG au cours de l'année écoulée et montre comment AG ancre la durabilité dans ses opérations et sa stratégie. Que ce soit en tant qu'assureur, investisseur, entreprise responsable ou employeur, AG veut avoir un impact positif sur la société et contribuer activement à façonner l'avenir.

La dimension ESG intégrée dans la stratégie d'entreprise

En tant que leader du marché de l'assurance en Belgique, AG protège la moitié des ménages belges grâce à ses produits. Mais notre ambition va au-delà de notre simple rôle d'assureur. Avec plus de 200 ans d'histoire, nous savons très bien à quel point il est important de prendre des responsabilités, avec une vision à long terme. C'est pourquoi AG met un point d'honneur à jouer un rôle de premier plan dans l'approche ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

La durabilité constitue donc un des piliers centraux de la stratégie Elevate27 d'AG. L'objectif ? Contribuer activement à un meilleur avenir pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, ainsi que pour la société dans son ensemble.

4 axes

Le rapport d'impact 2025 couvre les ambitions et les réalisations pour les quatre axes le long desquels nous déployons nos efforts en matière d'ESG.

1. AG en tant qu'assureur :

  • Ambition : d'ici 2027, nous voulons que 35 % de l'encaissement des primes provienne de produits qui contribuent à une société plus durable et plus inclusive.
  • C'est tout simplement notre cœur de métier : protéger les gens, leurs biens et leurs capitaux. Nous développons des produits et des services qui soutiennent nos clients dans la transition vers un monde meilleur.
  • Au cours de l'année écoulée, 42 produits de nos offres d'épargne et d'investissement ont par exemple reçu le label Towards Sustainability1. Conçu par le secteur financier belge, ce label indépendant n'est accordé qu'aux produits financiers qui répondent à des critères de durabilité (de plus en plus stricts). AG a également élargi son offre en matière de santé physique et mentale dans le cadre de l'assurance revenu garanti, tout en poursuivant le développement de l’écosystème de la mobilité électrique afin d’accompagner la transition vers une mobilité plus durable.

2. AG en tant qu’investisseur :

  • Ambition : nous voulons investir au moins 15 milliards d'euros dans des actifs générant un impact positif pour l’homme et l’environnement. De plus, nous nous engageons à réduire les émissions de CO₂ de notre portefeuille d'investissements en actions, obligations d'entreprises et infrastructures de 55 % d'ici 2030 (par rapport à 2021). À plus long terme, notre ambition est encore plus poussée : nous voulons atteindre le zéro net d'ici 2050, conformément aux objectifs du Pacte vert européen.
  • À la fin de 2025, le compteur de nos investissements dans des actifs générant un impact positif pour l’homme et l’environnement, liés aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, s'élevait à 13,5 milliards d'euros.
  • En termes d'investissement, nous privilégions des projets qui apportent une valeur ajoutée évidente pour la société, comme des infrastructures de mobilité (lignes de tram, infrastructures de recharge pour les bus électriques), les énergies renouvelables (parcs éoliens, parc de batteries) ou des projets de construction d'écoles pour que les enfants puissent apprendre dans un environnement moderne et inspirant.

3. AG en tant qu'entreprise responsable :

  • Ambition : nous voulons réduire nos propres émissions de CO₂ de 40 % d'ici 2030 (par rapport à 2023) et continuer à miser sur la prévention et l'impact social de notre rôle d'assureur.
  • En 2025, nous avons combiné nos efforts pour réduire nos émissions de CO₂ avec des campagnes de prévention et en apportant notre soutien à divers projets sociaux.
  • Pour soutenir la prévention du cancer de la peau, nous avons distribué pas moins de 765.000 doses de crème solaire via des distributeurs gratuits installés dans des camps de vacances, des festivals et à la côte pendant l'été. Par l'intermédiaire d'AG Solidarity, nous avons également apporté un soutien financier à @Home 18-24, une organisation bruxelloise qui offre à de jeunes hommes adultes un foyer sûr. Nous avons ainsi contribué à réduire la fracture numérique via Digital for Youth, notamment en faisant don d’ordinateurs portables à des jeunes vulnérables afin de leur donner de meilleures chances à l'école et sur le marché du travail.

4. AG en tant qu'employeur :

  • Ambition : nous voulons nous remettre en question afin d'être à la hauteur de notre slogan « A Great Place to Grow for All » jour après jour. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où tout le monde se sent bienvenu, se voit offrir des opportunités et peut exceller. Un objectif concret ? D'ici 2027, nous voulons que 40 % des postes dans le senior management soient occupés par des femmes.
  • Dans cette optique, nous avons encore intensifié nos efforts en 2025 et davantage misé sur les programmes de formation et les plateformes d'apprentissage, ainsi que sur les initiatives destinées à favoriser un environnement de travail inclusif. « Dare to Lead », un programme interne de leadership destiné aux femmes, en est une belle illustration.
  • Autre exemple : par l'intermédiaire de l'association sans but lucratif Onbeperkt Jobstudent, nous avons accueilli dans nos bureaux des jeunes souffrant de limitations (in)visibles. Nous leur offrons ainsi la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle précieuse et facilitons leur accès au marché du travail. ​

Vous voulez en savoir plus sur l'impact d'AG ? Découvrez notre Rapport d'impact 2025 dans son intégralité ici.


1Le label de durabilité Towards Sustainability est octroyé pour une durée de deux ans et est réévalué en continu. Pour les fonds structurés B23, le label est octroyé pour la durée du fonds. Le label est une norme de qualité supervisée par la Central Labelling Agency of the Belgian SRI Label (CLA). Pour satisfaire à cette norme, les produits financiers doivent répondre à un certain nombre d’exigences minimales en matière de durabilité, tant au niveau du portefeuille que du processus d’investissement. Vous trouverez plus d’informations à propos du label sur www.towardssustainability.be/fr/la-norme-de-qualité.

L’obtention de ce label ne signifie ni que ce produit financier réponde à vos propres objectifs en matière de durabilité ni que le label corresponde aux exigences de futures règles nationales ou européennes. Vous trouverez plus d’infos à ce sujet sur le site www.fsma.be/fr/finance-durable.

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À propos d'AG

Avec une part de marché (fin 2023) de 28,07 % en assurances-vie et de 17,0 % en assurances Non-Vie, AG est le leader sur le marché des assurances en Belgique. La compagnie distribue ses produits via différents canaux, ce qui lui permet de servir chaque client de la manière qui lui convient le mieux : via les courtiers indépendants et les agents Fintro, via les agences de BNP Paribas Fortis, et en collaboration avec les grandes entreprises et les secteurs professionnels pour leurs assurances de groupe. AG compte plus de 4.400 collaborateurs spécialisés. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.ag.be.

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