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    "title": "Des campagnes de pr\u00e9vention \u00e0 la r\u00e9duction des \u00e9missions de CO\u2082 et aux investissements \u00e0 impact : AG publie son Rapport d'impact 2025",
    "modified_at": "2026-04-30 08:08:30",
    "published_at": "2026-04-30 08:03:00",
    "url": "https://newsroom.ag.be/135-milliards-deuros-dinvestissements-durables-campagnes-de-prevention-ag-publie-son-rapport-dimpact-2025",
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    "slug": "135-milliards-deuros-dinvestissements-durables-campagnes-de-prevention-ag-publie-son-rapport-dimpact-2025",
    "body": "<p style=\"text-align: left\"><strong>AG Insurance publie aujourd&#039;hui son Rapport d&#039;impact 2025. Le rapport donne un aper&ccedil;u des principales r&eacute;alisations ESG au cours de l&#039;ann&eacute;e &eacute;coul&eacute;e et montre comment AG ancre la durabilit&eacute; dans ses op&eacute;rations et sa strat&eacute;gie. Que ce soit en tant qu&#039;assureur, investisseur, entreprise responsable ou employeur, AG veut avoir un impact positif sur la soci&eacute;t&eacute; et contribuer activement &agrave; fa&ccedil;onner l&#039;avenir.</strong></p><h3 id=\"la-dimension-esg-integree-dans-la-strategie-dentreprise\" >La dimension ESG int&eacute;gr&eacute;e dans la strat&eacute;gie d&#039;entreprise</h3><p>En tant que leader du march&eacute; de l&#039;assurance en Belgique, AG prot&egrave;ge la moiti&eacute; des m&eacute;nages belges gr&acirc;ce &agrave; ses produits. Mais notre ambition va au-del&agrave; de notre simple r&ocirc;le d&#039;assureur. Avec plus de 200 ans d&#039;histoire, nous savons tr&egrave;s bien &agrave; quel point il est important de prendre des responsabilit&eacute;s, avec une vision &agrave; long terme. C&#039;est pourquoi AG met un point d&#039;honneur &agrave; jouer un r&ocirc;le de premier plan dans l&#039;approche ESG (Environnement, Social et Gouvernance).</p><p>La durabilit&eacute; constitue donc un des piliers centraux de la strat&eacute;gie Elevate27 d&#039;AG. L&#039;objectif ? Contribuer activement &agrave; un meilleur avenir pour nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires, ainsi que pour la soci&eacute;t&eacute; dans son ensemble.</p><h3 id=\"4-axes\" >4 axes</h3><p>Le rapport d&#039;impact 2025 couvre les ambitions et les r&eacute;alisations pour les quatre axes le long desquels nous d&eacute;ployons nos efforts en mati&egrave;re d&#039;ESG.</p><h4 id=\"1-ag-en-tant-quassureur\" >1. <strong>AG en tant qu&#039;assureur :</strong></h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambition : d&#039;ici 2027, nous voulons que 35 % de l&#039;encaissement des primes provienne de produits qui contribuent &agrave; une soci&eacute;t&eacute; plus durable et plus inclusive. </span></li><li><span>C&#039;est tout simplement notre c&oelig;ur de m&eacute;tier : prot&eacute;ger les gens, leurs biens et leurs capitaux. Nous d&eacute;veloppons des produits et des services qui soutiennent nos clients dans la transition vers un monde meilleur.</span></li><li><span>Au cours de l&#039;ann&eacute;e &eacute;coul&eacute;e, 42 produits de nos offres d&#039;&eacute;pargne et d&#039;investissement ont par exemple re&ccedil;u le label Towards Sustainability<sup>1</sup>. Con&ccedil;u par le secteur financier belge, ce label ind&eacute;pendant n&#039;est accord&eacute; qu&#039;aux produits financiers qui r&eacute;pondent &agrave; des crit&egrave;res de durabilit&eacute; (de plus en plus stricts). AG a &eacute;galement &eacute;largi son offre en mati&egrave;re de sant&eacute; physique et mentale dans le cadre de l&#039;assurance revenu garanti, tout en poursuivant le d&eacute;veloppement de l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me de la mobilit&eacute; &eacute;lectrique afin d&rsquo;accompagner la transition vers une mobilit&eacute; plus durable.</span></li></ul><h4 id=\"2-ag-en-tant-quinvestisseur\" >2. AG en tant qu&rsquo;investisseur :</h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambition : nous voulons investir au moins 15 milliards d&#039;euros dans des actifs g&eacute;n&eacute;rant un impact positif pour l&rsquo;homme et l&rsquo;environnement. De plus, nous nous engageons &agrave; r&eacute;duire les &eacute;missions de CO\u2082 de notre portefeuille d&#039;investissements en actions, obligations d&#039;entreprises et infrastructures de 55 % d&#039;ici 2030 (par rapport &agrave; 2021). &Agrave; plus long terme, notre ambition est encore plus pouss&eacute;e : nous voulons atteindre le z&eacute;ro net d&#039;ici 2050, conform&eacute;ment aux objectifs du Pacte vert europ&eacute;en. </span></li><li><span>&Agrave; la fin de 2025, le compteur de nos investissements dans des actifs g&eacute;n&eacute;rant un impact positif pour l&rsquo;homme et l&rsquo;environnement, li&eacute;s aux Objectifs de d&eacute;veloppement durable (ODD) des Nations unies, s&#039;&eacute;levait &agrave; 13,5 milliards d&#039;euros. </span></li><li><span>En termes d&#039;investissement, nous privil&eacute;gions des projets qui apportent une valeur ajout&eacute;e &eacute;vidente pour la soci&eacute;t&eacute;, comme des infrastructures de mobilit&eacute; (lignes de tram, infrastructures de recharge pour les bus &eacute;lectriques), les &eacute;nergies renouvelables (parcs &eacute;oliens, parc de batteries) ou des projets de construction d&#039;&eacute;coles pour que les enfants puissent apprendre dans un environnement moderne et inspirant. </span></li></ul><h4 id=\"3-ag-en-tant-quentreprise-responsable\" >3. AG en tant qu&#039;entreprise responsable :</h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambition : nous voulons r&eacute;duire nos propres &eacute;missions de CO\u2082 de 40 % d&#039;ici 2030 (par rapport &agrave; 2023) et continuer &agrave; miser sur la pr&eacute;vention et l&#039;impact social de notre r&ocirc;le d&#039;assureur.</span></li><li><span>En 2025, nous avons combin&eacute; nos efforts pour r&eacute;duire nos &eacute;missions de CO\u2082 avec des campagnes de pr&eacute;vention et en apportant notre soutien &agrave; divers projets sociaux.</span></li><li><span>Pour soutenir la pr&eacute;vention du cancer de la peau, nous avons distribu&eacute; pas moins de 765.000 doses de cr&egrave;me solaire via des distributeurs gratuits install&eacute;s dans des camps de vacances, des festivals et &agrave; la c&ocirc;te pendant l&#039;&eacute;t&eacute;. Par l&#039;interm&eacute;diaire d&#039;AG Solidarity, nous avons &eacute;galement apport&eacute; un soutien financier &agrave; @Home 18-24, une organisation bruxelloise qui offre &agrave; de jeunes hommes adultes un foyer s&ucirc;r. Nous avons ainsi contribu&eacute; &agrave; r&eacute;duire la fracture num&eacute;rique via Digital for Youth, notamment en faisant don d&rsquo;ordinateurs portables &agrave; des jeunes vuln&eacute;rables afin de leur donner de meilleures chances &agrave; l&#039;&eacute;cole et sur le march&eacute; du travail.</span></li></ul><h4 id=\"4-ag-en-tant-quemployeur\" >4. AG en tant qu&#039;employeur :</h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambition : nous voulons nous remettre en question afin d&#039;&ecirc;tre &agrave; la hauteur de notre slogan &laquo; A Great Place to Grow for All &raquo; jour apr&egrave;s jour. Nous nous effor&ccedil;ons de cr&eacute;er un environnement de travail o&ugrave; tout le monde se sent bienvenu, se voit offrir des opportunit&eacute;s et peut exceller. Un objectif concret ? D&#039;ici 2027, nous voulons que 40 % des postes dans le senior management soient occup&eacute;s par des femmes.</span></li><li><span>Dans cette optique, nous avons encore intensifi&eacute; nos efforts en 2025 et davantage mis&eacute; sur les programmes de formation et les plateformes d&#039;apprentissage, ainsi que sur les initiatives destin&eacute;es &agrave; favoriser un environnement de travail inclusif. &laquo; Dare to Lead &raquo;, un programme interne de leadership destin&eacute; aux femmes, en est une belle illustration.</span></li><li><span>Autre exemple : par l&#039;interm&eacute;diaire de l&#039;association sans but lucratif Onbeperkt Jobstudent, nous avons accueilli dans nos bureaux des jeunes souffrant de limitations (in)visibles. Nous leur offrons ainsi la possibilit&eacute; d&#039;acqu&eacute;rir une exp&eacute;rience professionnelle pr&eacute;cieuse et facilitons leur acc&egrave;s au march&eacute; du travail. <br>\u200b</span></li></ul><p>Vous voulez en savoir plus sur l&#039;impact d&#039;AG ? <a href=\"https://impactreport.ag.be/fr/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D&eacute;couvrez notre Rapport d&#039;impact 2025 dans son int&eacute;gralit&eacute; ici.</a></p><hr /><div class=\"release-content-contact\" id=\"contact-0091f801-4d59-4aa3-ae0b-0b226ef75ab0\">\n    <div class=\"release-content-contact__avatar\"><img src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/9cb7d8b9-84cc-4976-873e-6df30ad11910/-/crop/1627x1629/2659,479/-/preview/-/scale_crop/128x128/center/-/format/auto/\" alt=\"Anne-Sophie Jonkers\" class=\"release-content-contact__avatar-image\" /></div>\n    <div class=\"release-content-contact__details\">\n        <strong class=\"release-content-contact__name\">Anne-Sophie Jonkers</strong>\n        <em class=\"release-content-contact__description\">Press contact</em>\n        <ul class=\"release-content-contact__details-list\"><li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"mailto:anne-sophie.jonkers@aginsurance.be\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"anne-sophie.jonkers@aginsurance.be\"><svg class=\"icon icon-paper-plane release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-paper-plane\"></use>\n            </svg>anne-sophie.jonkers@aginsurance.be</a></li>\n<li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"tel:+32 471 33 68 13\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"+32 471 33 68 13\"><svg class=\"icon icon-mobile release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-mobile\"></use>\n            </svg>+32 471 33 68 13</a></li></ul>\n    </div>\n</div><p style=\"text-align: left\"><sup>1</sup>Le label de durabilit&eacute; Towards Sustainability est octroy&eacute; pour une dur&eacute;e de deux ans et est r&eacute;&eacute;valu&eacute; en continu. Pour les fonds structur&eacute;s B23, le label est octroy&eacute; pour la dur&eacute;e du fonds. Le label est une norme de qualit&eacute; supervis&eacute;e par la Central Labelling Agency of the Belgian SRI Label (CLA). Pour satisfaire &agrave; cette norme, les produits financiers doivent r&eacute;pondre &agrave; un certain nombre d&rsquo;exigences minimales en mati&egrave;re de durabilit&eacute;, tant au niveau du portefeuille que du processus d&rsquo;investissement. Vous trouverez plus d&rsquo;informations &agrave; propos du label sur www.towardssustainability.be/fr/la-norme-de-qualit&eacute;.</p><p>L&rsquo;obtention de ce label ne signifie ni que ce produit financier r&eacute;ponde &agrave; vos propres objectifs en mati&egrave;re de durabilit&eacute; ni que le label corresponde aux exigences de futures r&egrave;gles nationales ou europ&eacute;ennes. Vous trouverez plus d&rsquo;infos &agrave; ce sujet sur le site www.fsma.be/fr/finance-durable.</p>",
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