AG Insurance a engagé une personne par jour en 2025
L'assureur compte également en attirer plus de 300 autres l'année prochaine
Alors que de nombreuses entreprises belges plafonnent leurs effectifs, AG Insurance continue résolument à jouer la carte de la croissance. L'assureur a recruté pas moins 365 personnes en 2025 – soit une par jour – et conserve cette dynamique de recrutement. En 2026, AG prévoit d'accueillir 330 nouveaux collègues afin de renforcer sa position de leader du marché de l'assurance en Belgique.
Pour soutenir son nouveau cycle stratégique, Elevate27, AG s'était fixé en début d'année l'objectif ambitieux de recruter 350 personnes. Avec un engagement par jour, l'objectif est largement dépassé. En comparaison à 2024, on observe même une augmentation de plus de 100 engagements. Avec presque 4.500 collaborateurs, AG reste donc le plus grand employeur du secteur belge de l'assurance.
Un secteur caractérisé par une série de défis sociétaux : risques croissants liés au changement climatique, viabilité des pensions, incertitudes sur les marchés financiers, évolution des attentes des clients et essor de technologies telles que l'intelligence artificielle. En continuant à renforcer ses effectifs, AG se donne les moyens de transformer ces défis en opportunités et de réaliser ses ambitions stratégiques.
Une stratégie de recrutement mûrement réfléchie
Pour attirer tous ces talents, AG a mis en place un processus de recrutement rapide et transparent. Les Recruitment Days en sont une parfaite illustration puisque les candidats peuvent signer leur contrat en une seule journée. AG propose également un large éventail de fonctions. Des gestionnaires de dossiers aux IT Young Professionals, en passant par les auditeurs, les business analysts et les profils juridiques : l'entreprise s'intéresse à tous les niveaux d'expérience.
AG offre à ses nouvelles recrues un environnement de travail moderne et flexible qui les aide à se développer et à façonner leur propre carrière.
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Jan Heyvaert, Chief Human Resources & Sustainability Officer : « Nous constatons que les talents d'aujourd'hui sont à la recherche d'opportunités de développement, et c'est exactement ce que nous pouvons leur offrir. Qu'il s'agisse d'une personne qui fait ses premiers pas sur le marché du travail ou d'une personne qui a déjà bien plus d'expérience à son compteur, chaque collaborateur a la possibilité de se développer. Nous créons un environnement de travail chaleureux et dynamique où le bien-être occupe une place essentielle. Nous y associons la flexibilité, une offre de formations étendue et un package salarial sur mesure. C'est ainsi que nous continuons à construire chaque jour une 'Great Place to Grow for All', où une carrière durable et passionnante n'est pas l'exception, mais la norme. »
Toutes les offres d'emploi peuvent être consultées sur le jobsite d'AG.
