AG Insurance verwelkomde in 2025 elke dag een nieuwe collega
Verzekeraar plant ook volgend jaar meer dan 300 aanwervingen
Terwijl tal van Belgische bedrijven hun personeelsbestand aftoppen, blijft AG Insurance resoluut de kaart van groei trekken. De verzekeraar wierf in 2025 maar liefst 365 nieuwe medewerkers aan – één per dag, dus – en houdt die sterke rekruteringsdynamiek aan. In 2026 wil AG opnieuw 330 nieuwe collega’s verwelkomen om zijn positie als marktleider in de Belgische verzekeringssector verder te versterken.
Ter ondersteuning van zijn nieuwe strategische cyclus, Elevate27, zette AG zichzelf begin dit jaar de ambitieuze doelstelling om 350 nieuwe werknemers te rekruteren. Met één nieuwe medewerker per dag van het jaar, wist het die ambitie niet alleen waar te maken, maar zelfs te overtreffen. Netto kwamen er ruim 100 collega's bij. Met bijna 4.500 werknemers blijft AG zo de grootste werkgever in de Belgische verzekeringssector.
Die sector wordt gekenmerkt door een aantal maatschappelijke uitdagingen: toenemende risico’s door klimaatverandering, de betaalbaarheid van pensioenen, onzekerheid op de financiële markten, veranderende klantverwachtingen en de opkomst van technologieën zoals artificiële intelligentie. De verdere uitbreiding van het personeelsbestand helpt AG om deze uitdagingen om te zetten in opportuniteiten en zijn strategische ambities te realiseren.
Doordachte rekruteringsstrategie
Om al dat talent aan boord te halen, zet AG in op een snel en transparant rekruteringsproces. Een mooi voorbeeld: op de Recruitment Days kunnen kandidaten op slechts één dag hun contract tekenen. Daarnaast biedt AG sollicitanten een brede waaier aan functies. Van dossierbeheerders en IT Young Professionals tot auditors, business analisten en legal profielen: het bedrijf zoekt zowel starters als ervaren collega’s.
Eens aan boord biedt AG zijn werknemers een moderne, flexibele werkomgeving die medewerkers ondersteunen om te groeien en hun carrière zelf vorm te geven.
.jpg)
Jan Heyvaert, Chief Human Resources & Sustainability Officer: “We merken dat talent vandaag op zoek is naar kansen om te groeien, en precies dat kunnen we bieden. Of iemand nu zijn eerste stappen zet op de arbeidsmarkt of al een rugzak vol ervaring heeft: bij AG krijgt elke medewerker ruimte om zich te ontwikkelen. We creëren een warme, dynamische werkomgeving waarin welzijn centraal staat, gecombineerd met flexibiliteit, een ruim opleidingsaanbod en een loonpakket op maat. Zo bouwen we elke dag verder aan een ‘Great Place to Grow for All’, waar een duurzame en boeiende carrière niet de uitzondering is, maar de norm.”
Alle vacatures zijn terug te vinden op de jobsite van AG.
