{
    "title": "Van preventiecampagnes tot CO\u2082-reductie en investeringen met impact: AG publiceert zijn Impactrapport 2025",
    "modified_at": "2026-04-29 20:11:07",
    "published_at": "2026-04-30 08:03:00",
    "url": "https://newsroom.ag.be/van-135-miljard-aan-duurzame-investeringen-tot-preventiecampagnes-ag-publiceert-zijn-impactrapport-2025",
    "short_url": "http://prez.ly/PdEd",
    "culture": "nl_NL",
    "language": "NL",
    "slug": "van-135-miljard-aan-duurzame-investeringen-tot-preventiecampagnes-ag-publiceert-zijn-impactrapport-2025",
    "body": "<p style=\"text-align: left\"><strong>AG Insurance publiceert vandaag zijn Impactrapport 2025. Het rapport biedt een overzicht van de belangrijkste ESG-realisaties van het afgelopen jaar en toont hoe AG duurzaamheid verankert in zijn werking en strategie. Niet alleen als verzekeraar, maar ook als investeerder, verantwoord bedrijf en als werkgever wil AG een positieve impact hebben op de maatschappij en de toekomst actief mee vorm geven.</strong> </p><h3 id=\"esg-ingebed-in-bedrijfsstrategie\" style=\"text-align: left\">ESG ingebed in bedrijfsstrategie </h3><p style=\"text-align: left\">Als marktleider in de Belgische verzekeringssector beschermt AG de helft van de Belgische gezinnen via zijn producten. Maar onze ambitie reikt verder dan onze pure rol als verzekeraar. Met meer dan 200 jaar historiek weten we zeer goed hoe belangrijk het is om verantwoordelijkheid op te nemen, met een focus op de lange termijn. Daarom maakt AG er een erezaak van om ook een vooraanstaande rol te spelen op het vlak van ESG (Environment, Social &amp; Governance). </p><p style=\"text-align: left\">Duurzaamheid vormt dan ook &eacute;&eacute;n van de centrale pijlers in de Elevate27-strategie van AG. Om zo actief te kunnen bijdragen tot een betere toekomst voor onze klanten, medewerkers en partners, en voor de maatschappij in zijn geheel. </p><h3 id=\"4-focusgebieden\" style=\"text-align: left\">4 focusgebieden </h3><p style=\"text-align: left\">Het Impactrapport 2025 omvat de ambities en realisaties binnen de 4 focusgebieden waarop we onze ESG-inspanningen inzetten. </p><h4 id=\"1-ag-als-verzekeraar\" >1. AG als verzekeraar: </h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambitie: tegen 2027 willen we 35% van de premie-inkomsten halen uit producten die bijdragen aan een duurzamere en inclusievere samenleving. \u200b </span></li><li><span>Hier gaat het om de kern van ons vak: het beschermen van mensen en hun goederen en kapitaal. We ontwikkelen producten en diensten die onze klanten ondersteunen bij de overgang naar een betere wereld.</span></li><li><span>Het voorbije jaar ontvingen we zo bijvoorbeeld voor 42 producten binnen ons spaar- en beleggingsaanbod het Towards Sustainability-label<sup>1</sup>. Dit onafhankelijke label, ontwikkeld door de Belgische financi&euml;le sector, wordt enkel toegekend aan financi&euml;le producten die voldoen aan (steeds strenger wordende) duurzaamheidscriteria. Verder hebben we binnen de verzekering gewaarborgd inkomen ons aanbod rond fysieke en mentale gezondheid uitgebreid, en we bouwden verder aan het ecosysteem voor elektrische voertuigen, waardoor we de overgang naar duurzame mobiliteit mee ondersteunen. \u200b \u200b </span></li></ul><h4 id=\"2-ag-als-investeerder\" >2. AG als investeerder: </h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambitie: tegen 2027 willen we minstens 15 miljard euro investeren in activa met een positieve impact voor mens en milieu. Daarnaast engageren we ons om de CO\u2082\u2011uitstoot van onze investeringsportefeuille in aandelen, bedrijfsobligaties en infrastructuur tegen 2030 met 55% te verminderen ten opzichte van 2021. Op langere termijn gaan we nog een stap verder: tegen 2050 willen we netto nul zijn, in lijn met de doelstellingen van de Europese Green Deal. </span></li><li><span>Eind 2025 stond de teller van onze investeringen in activa met een positieve impact voor mens en milieu, gekoppeld aan de Sustainable Development Goals (SDG&rsquo;s) van de Verenigde Naties, op 13,5 miljard euro. </span></li><li><span>Qua investeringen kiezen we voor projecten die een duidelijke meerwaarde hebben voor de samenleving, zoals mobiliteitsinfrastructuur (tramlijnen, laadinfrastructuur voor elektrische bussen), hernieuwbare energie (windmolenparken, een batterijpark) of schoolbouwprojecten zodat kinderen in een moderne, inspirerende omgeving kunnen leren. </span></li></ul><h4 id=\"3-ag-als-verantwoord-bedrijf\" >3. AG als verantwoord bedrijf: </h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambitie: we mikken op een daling van onze eigen CO\u2082-uitstoot met 40% tegen 2030 (ten opzichte van 2023) en willen vanuit onze maatschappelijke rol als verzekeraar blijven inzetten op preventie en sociale impact. </span></li><li><span>In 2025 combineerden we inspanningen om onze CO\u2082\u2011uitstoot te reduceren met preventiecampagnes en steun aan diverse sociale projecten. </span></li><li><span>Ter preventie van huidkanker deelden we tijdens de zomer zo&rsquo;n 765.000 dosissen zonnecr&egrave;me uit via smeerpalen op zomerkampen, festivals en aan de kust. Daarnaast boden we via AG Solidarity o.m. financi&euml;le steun aan @Home 18-24, een Brusselse organisatie die jongvolwassen mannen een veilige thuis biedt. Via Digital for Youth hielpen we de digitale kloof verkleinen, o.a. door laptops te schenken aan kwetsbare jongeren. </span></li></ul><h4 id=\"4-ag-als-werkgever\" >4. AG als werkgever: </h4><ul class=\"release-content-list release-content-list--bulleted release-content-list--align-inherit\"><li><span>Ambitie: we willen onszelf uitdagen om onze slagzin &lsquo;A Great Place to Grow for All&rsquo; elke dag waar te maken. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, kansen krijgt en kan uitblinken. Een concrete doelstelling? Tegen 2027 willen we dat 40% van de senior managementfuncties wordt ingevuld door vrouwen. </span></li><li><span>Om die ambitie waar te maken zetten we in 2025 nog meer in op opleidingsprogramma&rsquo;s en leerplatformen, en initiatieven die een inclusieve werkomgeving stimuleren. &ldquo;Dare to Lead&rdquo;, een intern leiderschapsprogramma voor vrouwen, is hier een voorbeeld van. </span></li><li><span>Een ander voorbeeld: via de non-profitorganisatie Onbeperkt Jobstudent laten we jongeren met een (on)zichtbare beperking meedraaien op onze werkvloer. Op die manier bieden we hun de kans om waardevolle werkervaring op te doen en verlagen we hun drempel tot de arbeidsmarkt. \u200b \u200b </span></li></ul><p style=\"text-align: left\">Wil je meer te weten komen over de impact van AG? <a href=\"https://impactreport.ag.be/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lees ons volledige Impactrapport 2025 hier.</a> </p><hr /><div class=\"release-content-contact\" id=\"contact-0091f801-4d59-4aa3-ae0b-0b226ef75ab0\">\n    <div class=\"release-content-contact__avatar\"><img src=\"https://cdn.uc.assets.prezly.com/9cb7d8b9-84cc-4976-873e-6df30ad11910/-/crop/1627x1629/2659,479/-/preview/-/scale_crop/128x128/center/-/format/auto/\" alt=\"Anne-Sophie Jonkers\" class=\"release-content-contact__avatar-image\" /></div>\n    <div class=\"release-content-contact__details\">\n        <strong class=\"release-content-contact__name\">Anne-Sophie Jonkers</strong>\n        <em class=\"release-content-contact__description\">Press contact</em>\n        <ul class=\"release-content-contact__details-list\"><li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"mailto:anne-sophie.jonkers@aginsurance.be\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"anne-sophie.jonkers@aginsurance.be\"><svg class=\"icon icon-paper-plane release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-paper-plane\"></use>\n            </svg>anne-sophie.jonkers@aginsurance.be</a></li>\n<li class=\"release-content-contact__details-list-item\"><a href=\"tel:+32 471 33 68 13\"  class=\"release-content-contact__details-list-item-link\" title=\"+32 471 33 68 13\"><svg class=\"icon icon-mobile release-content-contact__details-list-item-icon\">\n                <use xlink:href=\"#icon-mobile\"></use>\n            </svg>+32 471 33 68 13</a></li></ul>\n    </div>\n</div><p style=\"text-align: left\"><sup>1</sup>Het label Towards Sustainability wordt toegekend voor een periode van twee jaar en wordt continu ge&euml;valueerd. Voor gestructureerde T23-fondsen wordt het label toegekend voor de duur van het fonds. Dit label is een kwaliteitsnorm bepaald door het Central Labelling Agency of the Belgian SRI Label (CLA). Om aan deze norm te voldoen, moeten financi&euml;le producten beantwoorden aan een aantal minimumvereisten met betrekking tot duurzaamheid, zowel op het vlak van de portefeuille als op dat van het beleggingsproces. Meer informatie over dit label vindt u op <a href=\"https://towardssustainability.be/nl/de-kwaliteitsnorm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>www.towardssustainability.be/nl/de-kwaliteitsnorm</u></a>. </p><p style=\"text-align: left\">De toekenning van dit label betekent echter niet dat dit financieel product beantwoordt aan uw eigen duurzaamheidsdoelstellingen en evenmin dat het label voldoet aan toekomstige nationale of Europese regelgevingen. Meer informatie hierover vindt u op de website <a href=\"https://www.fsma.be/nl/duurzame-financiering\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><u>www.fsma.be/nl/duurzame-financiering</u></a>. </p>",
    "header": {
        "large": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e77911b0-a7a6-44db-80db-cc32474e98cd/-/crop/3596x1878/0,94/-/preview/-/preview/1200x1200/-/format/auto/",
        "release": "https://cdn.uc.assets.prezly.com/e77911b0-a7a6-44db-80db-cc32474e98cd/-/crop/3596x1878/0,94/-/preview/-/preview/1200x1200/-/format/auto/"
    },
    "contacts": [
        {
            "name": "Anne-Sophie Jonkers",
            "company": null,
            "description": "Press contact",
            "email": "anne-sophie.jonkers@aginsurance.be",
            "website": null,
            "address": null,
            "telephone": null,
            "mobile": "+32 471 33 68 13",
            "twitter": null,
            "facebook": null
        }
    ],
    "author": {
        "first_name": "Anne-Sophie",
        "last_name": "Jonkers"
    },
    "format_version": 5
}