Welcome Back, une approche positive vis-à-vis de l’absentéisme de longue durée

Toute entreprise doit faire face à l’absence plus ou moins longue de collaborateurs pour raison médicale. AG Insurance n’échappe pas à la règle. Elle compte 4.400 collaborateurs, et doit se passer des compétences et de l’expertise de plusieurs dizaines d’entre eux chaque jour pour raison médicale.

Fin 2015, AG Insurance a intégré les infirmières de son propre service médical, le médecin du travail et le département HR dans le programme Welcome Back, un programme-clé au cœur de sa politique de gestion des ressources humaines, et plus particulièrement du bien-être au travail. Concrètement, la compagnie propose à chaque collaborateur absent (à partir de 6 semaines) qui le souhaite un accompagnement spécifique et régulier par les infirmières, des conseils personnalisés et un soutien lors de sa reprise du travail.

 

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Laurence Gijs

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Lars Vervoort

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À propos d'AG

Avec une part de marché (fin 2023) de 28,3 % en assurances-vie et de 16,7 % en assurances Non-Vie, AG est le leader sur le marché des assurances en Belgique. La compagnie distribue ses produits via différents canaux, ce qui lui permet de servir chaque client de la manière qui lui convient le mieux : via les courtiers indépendants et les agents Fintro, via les agences de BNP Paribas Fortis, et en collaboration avec les grandes entreprises et les secteurs professionnels pour leurs assurances de groupe. AG compte plus de 4.400 collaborateurs spécialisés. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.ag.be.

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